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鄭興東到基層支部宣講企業文化

鄭興東到基層支部宣講企業文化

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-07-13 09:38
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鄭興東到基層支部宣講企業文化

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為進一步推動黨史學習教育走深走實,推進新版蘭電《企業文化手冊》的宣貫落實工作,不斷提升員工的凝聚力和向心力,7月9日下午,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席鄭興東,黨委辦公室主任楊成偉一行來到小發電機制造部,向廣大員工宣講企業文化。小發電機制造部黨支部書記、部長黃純主持宣講會。

  鄭興東就社會主義核心價值觀及蘭電企業精神、企業使命、企業經營理念等進行了深入的解讀和闡述。他強調,當前蘭電正處于發展的轉型期,要通過企業文化的宣貫,使員工內化于心、外化于行,進一步統一思想,凝聚力量,不懈奮斗;要結合新修訂的《企業文化手冊》,教育引導廣大員工傳承“勤奮、敬業、務實、創新”的蘭電精神,以實現全員生產率和職工收入“雙提升”為目標,立足本職工作崗位,奮勇爭先、頑強拼搏,著力開創各項工作新局面。
  鄭興東指出,一個企業若要實現可持續發展,離不開優秀企業文化的傳承。企業文化是提高廣大員工凝聚力和創造力的重要源泉,也是實現企業高質量發展的根本,要注重傳承,更要注重創新,進一步提升蘭電的品牌影響力和市場競爭力,以嶄新的姿態助推企業實現“十四五”發展規劃確定的戰略目標。
  楊成偉結合真實的案例,就企業文化的概念、作用等進行了講解。他強調,企業文化對一個企業的競爭力起著至關重要的影響,要通過創新實踐,切實發揮企業文化的凝聚、導向、激勵和約束作用,讓員工深切體會企業與自己“一損俱損、一榮俱榮”“廠興我榮、廠衰我恥”的道理,堅定文化自信,不斷增強大家的使命感、責任感和緊迫感。
 

黃純要求,制造部員工要深入學習蘭電企業文化,繼承發揚蘭電精神,不斷提升工作能力和技術水平,用創新的思維和腳踏實地的工作作風為蘭電改革發展做出新貢獻。

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